“我女兒馬上就要面臨高考了，我兩口都上班，最近工作忙得都沒能顧上孩子。”

“是啊，我兒子今年也參加高考，平時都是老人幫忙照顧孩子，看公司這次能不能為我們安排幾天調休，讓我們陪孩子度過高考。”黃陵礦業鐵運公司兩名女職工在上班途中焦急地說。

有困難找組織，黃陵礦業鐵運公司機務段黨支部了解到這一情況后，立即召開支委會，重新協調工作，安排考生家長立即調休。

鐵運公司機務段職工崔亞寧接到通知后，高興地給兒子發了條信息，告訴兒子晚上就能趕回家。這次她可以休假五天，專門負責孩子高考的后勤保障。

“職工最期盼的問題和最想解決的事情，就是我們工作的發力點。”該公司黨委副書記、工會主席答文勝說道。

高考是人生的轉折點，是一個家庭的頭等大事，全程陪考是職工最大的心愿，如何能讓職工即全程陪考又不影響工作？該公司工會很快進行了摸底，了解有子女參加高考的職工的崗位及其家庭情況，登記造冊后，便及時讓基層段、站安排，提前為職工進行排班、倒班，確保在高考期間，職工能正常休假，解除了職工的后顧之憂。

“公司為我們考生家長想得真周到，不僅為我們調休，還打電話詢問考生的情況。”鐵運公司機務段職工趙培想到自己能全程陪考，由衷地感謝公司的關心和照顧。

黨史學習教育開展以來，黃陵礦業鐵運公司結合黨史學習教育實施方案，扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動，把職工群眾最關心、最直接、最現實的問題放在心上，從“心”出發，為職工辦實事、做實事。（李航）